一般社団法人航空人材育成協会について

優秀な人材を育成し、世界のエアライン業界に翔ばたかせる為、「一般社団法人航空人材育成協会」を設立しました。　一般社団法人航空人材育成協会　理事長　永江靜加

協会の理念

人材教育コンサルタントとして、航空業界及び社会における最も重要なリソース（資源）である人材を、あらゆる機会を通じ効果的・効率的に教育することをもって、その人材のクオリティーを向上させ、活性ある社会づくりを目指します。

理事長あいさつ

2016年12月、優秀な人材を育成し、世界のエアライン業界に翔ばたかせる為、一般社団法人航空人材育成協会を設立しました。
かつてキャビンアテンダントがスチュワーデスと言われていた時代、航空会社の採用試験は５次試験まで実施され、語学力、知識、教養、容姿端麗が採用の条件となっていました。その難関を突破し、入社してからの訓練は、一人前のスチュワーデスを育成するために約６ヶ月をかけ、世界に通用する人材に育て大空に翔ばたかせていました。

しかしキャビンアテンダントと呼ばれる現在、さまざまな事情により試験は簡略化され訓練期間も短縮の傾向にあります。その結果、真のホスピタリティマインド、おもてなしの心は十分に理解されないまま、新人キャビンアテンダントたちは乗務をスタートしているのです。キャビンアテンダントには保安要員としてだけでなく、お客様に感動を与えるサービス要員としての役割も重要です。しかし先の理由によりお客様を満足させられていないのが現状です。
そこで大手航空会社在籍中に多くのことを学んだ航空会社出身者たちと、航空専門校として30余年にわたり多くの人財を大空に翔ばたかせてきたインターナショナルエアアカデミーが一体となり、これからの航空業界人を育成し、今後の航空業界の発展に貢献すべく、一般社団法人航空人材育成協会を設立しました。